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【三重県の介護士求人情報】『津市』にある施設のオススメ求人

三重県の介護士求人・転職情報をお探しですか?

三重県の介護士求人情報

三重県といえば、伊勢神宮や世界遺産にも登録された熊野古道など古い歴史を残す一方、鈴鹿サーキットや鳥羽水族館など様々な観光地があることでも有名ですよね。
そんな三重県では実は、少子高齢化が顕著に表れているところでもあります。
平成21年から人口は減少傾向にあり、それでいて高齢者は年々増加しているのです。
そんな三重県の県庁所在地である津市の介護士求人のおすすめポイントは、

  • 介護認定を受けている高齢者が多く、それに比例し介護の求人倍率が高い
  • 介護職員の給与が高い
  • 介護職員の環境改善や人手不足解消の取り組みをしている

『スマイルSUPPORT介護』が三重県の介護士求人情報を提供

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介護の求人倍率が高い

まずは、三重県全体で見ると介護認定を受けている高齢者が多いということが言えます。

三重県というのは、人口は減少しているにもかかわらず、高齢者が年々増えている場所です。

つまり、全体的に高齢者の割合が高くなっているということになります。

高齢者が多ければそれだけ介護を必要としている人も多く、実に高齢者の5人に1人は何らかの介護サービスを受けています。

介護を必要とする高齢者が多いという事は、それだけ介護職の求人も多くなるということになりますよね。

実は、全国の介護職の求人倍率の平均が2.73倍(平成25年)に対し、三重県の介護職の求人倍率は3.33倍と、かなり高い状況になっているのです。

求人倍率が高いという事は、それだけ介護職に転職するハードルが低いということが言えますよね。

さらに、豊富な求人情報の中から、自分に合った求人情報を見つけやすく、希望に合った職場へ転職できる可能性が高いということが言えます。

他にも、雇用形態も正社員・契約社員・非常勤(パートなど)のどの求人も充実しているので、自分に合った雇用形態を選択できる自由さもあります。

介護職員の給与が高い

次に、介護職の給与が高めということが言えます。

介護職といえば、他の職種と比べると給与が低いとよく言われますよね。

その為、介護職に転職をする人も、まずは求人情報の賃金からチェックするという人も多いのではないでしょうか?

ちなみに全国的な介護職の平均賃金は、19万円程度といわれていますが、三重県に関しては21万円程と、かなり差があります。

これは、多くの介護施設で介護士が不足し、少しでも人材不足を改善するために高めの賃金設定がされているのではないかと思われます。

もちろん、あくまで平均的に高いというだけですし、手当などは計算されていないので、転職を考える場合にはきちんと条件なども確認することが大切です。

介護職員の環境改善や人手不足解消の取り組みをしている

最後に、介護職員の環境改善や人手不足解消の取り組みをしているということが挙げられます。

何度も言うように、三重では介護職員が全体的に不足しています。

その理由としては、高齢者が増えているということも考えられますが、他にも

  • 若い人材が育たない
  • 離職率が高い
ということも挙げられます。

まず、三重県の介護職員の平均年齢は、全国平均が44歳に対して45歳と高めになっています。

さらに、離職率も全国的に最も高い水準となっているのです。

このことに対して三重県では、求職支援制度で介護の資格取得ととることが出来たりするなどの取り組みをしています。

特に様々な介護や施設の求人が多く出ている津市では、寮のある職場や正社員・介護支援専門員・生活相談員・託児所があるなど、介護士が転職しやすい環境が整っている施設が多くあります。

『津市』にある施設のオススメ求人

三重県で介護士として転職をするのであれば、平均よりも高い給与や求人の多さが魅力です。

さらに、大きな都市である津市では介護人口も多く、それに伴いより多くの求人が集まるため転職しやすくなっているかと思います。

そして、介護士不足を解消するために、介護士が仕事のしやすい職場環境も整いつつあるのも津市への転職をお勧めするポイントの一つです。

離職率が多いというネックはありますが、逆に考えれば、現在の職場よりもより良い条件の職場への転職が増えているという事が言えます。

もしも三重県で介護士として転職を考えているのであれば、ぜひ津市の求人を見てみてはいかがですか?